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      西南能礦供應鏈管理有限公司   
      2024年公開(kāi)招聘公告   

        一、公司簡(jiǎn)介
        西南能礦供應鏈管理有限公司是西南能礦集團股份有限公司(省管大一型企業(yè))所屬全資二級子公司,成立于2019年1月,注冊資本金7.7億元,位于貴陽(yáng)市觀(guān)山湖區金融城交通銀行大廈。公司成立以來(lái),圍繞西能集團高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù),緊緊抓住國家“一帶一路”、中西部區域協(xié)同發(fā)展戰略、產(chǎn)業(yè)結構調整及轉型升級的歷史機遇,立足西部,發(fā)展國內,走向國際,通過(guò)集中組織配置國內外大宗商品相關(guān)優(yōu)勢資源,圍繞以“有色金屬礦產(chǎn)品及大宗商品貿易業(yè)務(wù)為主體,供應鏈金融體系和采供銷(xiāo)一體化服務(wù)平臺共同發(fā)展”的“一體兩翼”發(fā)展思路,隨著(zhù)西能集團產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和產(chǎn)品的逐步形成,通過(guò)整合上下游供應鏈資源,實(shí)現縱向“聯(lián)通”,橫向“聯(lián)動(dòng)”,形成各類(lèi)資源與要素的集聚與共享。公司將不斷拓寬和提升服務(wù)社會(huì )、服務(wù)西能集團的能力,逐步打造成為西能集團采、供、銷(xiāo)一體化深度融合的貿易與金融服務(wù)平臺,助推西能集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提質(zhì)增效,實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展?,F因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)招聘9名工作人員,具體內容見(jiàn)下:
        二、招聘原則
        按照“德才兼備、以德為先”“五湖四海、不拘一格”的原則,以考試與考察相結合的方式擇優(yōu)招錄聘用。
        三、招聘崗位
        1.管理類(lèi):風(fēng)控管理崗1名、審計管理崗1名、會(huì )計崗1名;
        2.業(yè)務(wù)類(lèi):物流管理崗1名、交易管理崗(套期保值)1名、國際國內貿易崗4名。

        四、招聘條件
       ?。ㄒ唬┗緱l件
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法。
        2.年齡原則在40周歲以下;
        3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
        4.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有很強的責任心和吃苦耐勞精神;
        5.認真負責,思路清晰,性格開(kāi)朗,服從領(lǐng)導,執行力強;
        6.遵守國家憲法和法律法規,品行優(yōu)良,遵紀守法,為人正派,能夠承擔較強的工作壓力。
       ?。ǘ徫粭l件
        風(fēng)控管理崗應聘條件:
        1.年齡原則上不超過(guò)40歲;
        2.中共黨員(含預備黨員);
        3.具有較強的溝通協(xié)調能力、執行力和創(chuàng )新力,具有較強的寫(xiě)作能力;
        4.具有三年以上審計、風(fēng)控、財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
        5.能適應艱苦工作環(huán)境,接受長(cháng)期出差及駐守項目工地者優(yōu)先;
        6.具有研究生及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生,具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
        7.會(huì )計、法律、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上審計、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗的,專(zhuān)業(yè)不限。
        
      審計管理崗應聘條件:
        1.年齡原則上不超過(guò)40歲;
        2.具有較強的溝通協(xié)調能力、執行力和創(chuàng )新力,具有一定的寫(xiě)作能力;
        3.具有中級會(huì )計以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師優(yōu)先;
        4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        5.具有研究生及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生,具有3年及以上審計、會(huì )計及財務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
        6.會(huì )計、財務(wù)管理、審計、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
      財務(wù)會(huì )計崗應聘條件:
        1.年齡原則上不超過(guò)40歲;
        2.具有較強的溝通協(xié)調能力、執行力和創(chuàng )新力,具有一定的寫(xiě)作能力;
        3.具有中級會(huì )計以上職稱(chēng)或注冊會(huì )計師優(yōu)先;
        4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
        5.具有研究生及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生,具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
        6.會(huì )計、財務(wù)管理、審計、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
      業(yè)務(wù)類(lèi)[交易管理崗(套期保值)]應聘條件:
        1.年齡原則上不超過(guò)40歲;
        2.大學(xué)英語(yǔ)六級或同等英語(yǔ)水平、口語(yǔ)流暢;
        3.具有較強的溝通協(xié)調能力、執行力和創(chuàng )新力,具有一定的寫(xiě)作能力;
        4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
        5.能適應艱苦工作環(huán)境,接受長(cháng)期出差及駐守項目工地者優(yōu)先;
        6.具有研究生及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生,具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
        7.國際經(jīng)濟與貿易、金融、經(jīng)濟、礦產(chǎn)類(lèi)、管理類(lèi)、材料類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有期貨從業(yè)資格證的,專(zhuān)業(yè)不限,具有3年及以上期貨從業(yè)、國際國內貿易工作經(jīng)驗的,專(zhuān)業(yè)不限。
        
      業(yè)務(wù)類(lèi)(物流管理崗)應聘條件:
        1.年齡原則上不超過(guò)40歲;
        2.大學(xué)英語(yǔ)六級或同等英語(yǔ)水平、口語(yǔ)流暢;
        3.具有較強的溝通協(xié)調能力、執行力和創(chuàng )新力,具有一定的寫(xiě)作能力;
        4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
        5.能適應艱苦工作環(huán)境,接受長(cháng)期出差及駐守項目工地者優(yōu)先;
        6.具有研究生及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生,具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
        7.國際經(jīng)濟與貿易、金融、經(jīng)濟、礦產(chǎn)類(lèi)、管理類(lèi)、材料類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年及以上物流管理、國際國內貿易工作經(jīng)驗的,專(zhuān)業(yè)不限。
        
      業(yè)務(wù)類(lèi)(國際國內貿易崗)應聘條件:
        1.年齡原則上不超過(guò)40歲;
        2.大學(xué)英語(yǔ)六級或同等英語(yǔ)水平、口語(yǔ)流暢;
        3. 具有較強的溝通協(xié)調能力、執行力和創(chuàng )新力,具有一定的寫(xiě)作能力;
        4.具有三年以上從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
        5.能適應艱苦工作環(huán)境,接受長(cháng)期出差及駐守項目工地者優(yōu)先;
        6.具有研究生及以上學(xué)歷應往屆畢業(yè)生,具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。
        7.國際經(jīng)濟與貿易、金融、經(jīng)濟、英語(yǔ)、翻譯、礦產(chǎn)類(lèi)、管理類(lèi)、材料類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年及以上國際國內貿易工作經(jīng)驗的,專(zhuān)業(yè)不限。
        
      五、薪酬待遇
        按照公司薪酬管理辦法執行。
        
      六、招聘程序及時(shí)間安排
        招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、面試、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。
       ?。ㄒ唬﹫竺?br />   
      1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2024年5月7日-5月22日
        2.報名方式:
        郵箱投遞簡(jiǎn)歷,報名人員需提供《西南能礦供應鏈管理有限公司招聘人員報名表》、有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)以及崗位明確要求的其他材料的掃描件,近期免冠證件照(彩色)電子版。以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標題請注明:姓名+畢業(yè)院校+應往屆畢業(yè)生+應聘崗位。如:XXX+XX大學(xué)+應往屆畢業(yè)生+應聘XXX崗位。
       ?。ǘ┵Y格審查
        按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的報名人數與招聘人數比例達到3:1及以上,開(kāi)展后續工作;若未達到3:1,中止相關(guān)崗位公開(kāi)招聘工作。
        符合初審條件的人員進(jìn)入復審。復審時(shí)應提交以下資料:有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)等材料原件和復印件。
       ?。ㄈ┙M織考試
        1.筆試、面試時(shí)間及具體事宜以用人單位通知為準。審查符合條件人員進(jìn)入筆試、面試,筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%,總分為百分制。
        2.筆試。經(jīng)資格審查合格人員將被通知參加筆試。筆試成績(jì)占40%。筆試時(shí)間等信息另行通知。
        3.面試。各崗位分別按筆試成績(jì)從高到低排序,按照崗位計劃招聘人數與面試人數3:1的比例確定面試人員。面試成績(jì)須達到面試總成績(jì)60分及以上,未參加面試的或面試成績(jì)未達到60分的取消資格。面試成績(jì)占60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       ?。ㄋ模┐_定重點(diǎn)考察對象
        根據應聘者總成績(jì)從高到低排序,按照崗位計劃招聘人數等額確定考察人選。
       ?。ㄎ澹┛疾?br />   組織考察主要包括背景調查、走訪(fǎng)調研、查閱個(gè)人人事檔案等方式,了解應聘人員的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等情況。
       ?。┏煽?jì)公示
        筆試、面試成績(jì)在公司內部進(jìn)行公示。
       ?。ㄆ撸┢盖肮?br />   根據應聘人員筆試、面試成績(jì)綜合排名情況提出擬錄用人員建議名單,經(jīng)公司研究后進(jìn)行公示,為期5個(gè)工作日。
       ?。ò耍┤藛T聘用
        1.擬錄用人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。
        2.結合崗位擬錄用人員體檢情況,履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選,經(jīng)公司研究認為某崗位無(wú)合適人選的,空出的崗位另行進(jìn)行招聘。
        3.擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,公司辦理錄用相關(guān)手續。入職后如發(fā)現違反工作紀律、違背誠信原則的情形,對相關(guān)人員將予以辭退。
        
      七、注意事項
       ?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,招聘期間及聘用后如發(fā)現應聘者存在偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的,公司有權中止或取消其考試、聘用資格,且該應聘者今后不得參加公司組織的任何招聘活動(dòng)。
       ?。ǘ┩ㄟ^(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試、面試的人員,將通過(guò)短信、郵件、電話(huà)等方式進(jìn)行通知,請留意報名時(shí)所留電話(huà)及郵箱信息。未進(jìn)入筆試、面試的人員將不再另行通知。
       ?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩?shū)目,不委托任何培訓機構開(kāi)展培訓服務(wù)。
       ?。ㄋ模刚邞WC所留的聯(lián)系信息準確有效,并保持通訊工具暢通,因電話(huà)、手機短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,后果由應聘者負責。
       ?。ㄎ澹┍据喺衅缸罱K解釋權歸西南能礦供應鏈管理有限公司綜合管理部。

        招聘聯(lián)系人:李先生
        招聘咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà):18216563661
        簡(jiǎn)歷接收方式及渠道:624722969@qq.com

        附件:西南能礦供應鏈管理有限公司應聘人員登記表

       

       

       
       
       
      所有信息未經(jīng)貴州人才信息網(wǎng)允許,不能轉載,因此造成的一切后果,我們將追究相關(guān)責任
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