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    3. 統計數據
      網絡招聘單位:151983
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      工藝技術部長

      專業要求:

      學歷要求:不限

      工作經驗:不限

      薪資待遇:150000--210000  年薪

      招聘人數:1

      招聘對象: 社會人才

      我要投遞簡歷

      更新日期:2024-04-23

      有效期:長期有效

      年齡要求: -

      外語要求: 不限

      工作地點: 貴州-貴陽市-開陽縣

      1.按照“管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”的原則,對分管工作履行安全生產“一崗雙責”,建立落實設備技術部和技術職責范圍內的班組全員安全生產責任制。
      2.貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策,協助設備副廠長和分管負責人做好安全方面的技術指導工作,在廠區安全生產中負技術領導責任。
      3.組織擬定設備、電氣、儀表及自動化等方面的規章制度、操作規程和事故應急救援預案,確保相關責任制、制度、規程、預案符合本單位安全生產的實際,監督嚴格執行;督促分管部門認真貫徹執行安全生產規章制度和操作規程,并進行監督檢查;在安排布置分管單位的工作時,同時安排布置安全生產有關工作。
      4.制訂并實施廠區中長期發展規劃,協助設備副廠長負責公司新建、改擴建、整改等項目建設中設備技術工作;
      5.組織安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收;
      6.負責組織對分管專業范圍內的設備重大技術改造工程方案、工程設計、安全技術措施的審查、審批,并提出決定性意見,組織重大項目的安全技術交底工作。
      7.負責組織對分管專業范圍內技術措施、維護檢修等計劃審批,審批時要把與安全生產相關的工作任務一并納入計劃中,并對計劃執行情況進行跟蹤檢查考核。
      (一)任職要求
      1.30-40歲,本科及以上,研究生學歷優先
      2.化學工程與工藝相關專業
      3.中級工程師優先
      4.2年以上大中型化工生產制造企業技術部門或項目技術負責人工作經驗;有磷碳化工行業從業背景優先;
      5.精通行業法律法規、行業標準,能對行業發展趨勢做出準確預判;
      6.能規劃并制訂廠區發展規劃與自動化生產規劃,制訂生產、建設與本職能管理目標計劃;
      7.熟悉對標企業技術原理,具備較強的信息收集與分析能力,并積極引入和轉換新設備、新工藝、新方法等;
      8.具備獨立或整合內外資源完成廠區技術方案設計能力,能獨立評審本專業各類委外技術設計方案,提出專業評審意見或建議。
      9.能夠靈活運用本專業知識,結合現代企業或先進管理模式,能獨立規劃并組織建立健全生產運營管理制度體系;
      10.能對環境進行客觀、正確的判斷,具備制定行動策略的能力,并積極行動;
      7跨部門工作協同配合度高。
      11.忠實、勤勉,勇于擔當,盡職盡責,具備優秀的職業操守,認同并踐行公司企業文化。
      (二)待遇
      15-21萬/年+獎金(項目建設獎金、過節獎金等獎金機制)
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      更新時間:2023-04-25

      貴輪

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:碩士

      工作經驗:1-2 年薪資待遇:5000--8000  月薪招聘人數: 5

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:

      職位描述:

      產品研究、分析、設計及性能改進; 2、產品造型、仿真; 3、產品性能理論研究; 4、產品剛度研究; 5、橡膠配方研究; 6、新工藝研究。 [詳情]

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      更新時間:2022-04-12

      貴州鑫新集團

      工作地區: 貴陽市 學歷要求:本科

      工作經驗:3-5 年薪資待遇:9000--11000  月薪招聘人數: 1

      公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:

      職位描述:

      (一)崗位職責
      通過對熱電項目生產工藝進行專業設計與優化,建立健全熱電項目生產工藝運營管理制度與流程體系,在做好熱電項目生產工藝技術與管理服務的同時,通過對熱電項目生產工藝管理體系的執行監督與持續改進,不斷提升熱電項目生產與工藝技術管理水平,實現“管住業務”和“管好業務”,實現并保持業務工藝技術與管理水平在行業的領先地位。
      1.建立健全熱電項目生產工藝技術模塊各項技術與管理體系,確保滿足業務生產與建設需要并有效執行。包括: [詳情]

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